In diesem Training lernen Sicherheitsmitarbeiter, wie sie Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und durch gezielte Kommunikationstechniken deeskalieren können. Ziel ist es, die Sicherheit aller Beteiligten zu gewährleisten und Eskalationen zu vermeiden.

Zielgruppe: Sicherheitsmitarbeiter, die in Bereichen wie Objektschutz, Veranstaltungssicherheit oder Personenschutz tätig sind und ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konfliktsituationen verbessern möchten.

In einem Krankenhaus ist der Empfangsbereich oft der erste Kontaktpunkt für Patienten, Besucher und Mitarbeiter. Sicherheitsmitarbeiter, die in diesem Bereich tätig sind, spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung sowie bei der Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs. Diese Schulung zielt darauf ab, die spezifischen Kompetenzen und Fähigkeiten zu vermitteln, die für Sicherheitsmitarbeiter im Krankenhausempfang erforderlich sind.

Während dieser Schulung werden Sie lernen, wie Sie effektiv mit Patienten und Besuchern kommunizieren, Notfallsituationen souverän bewältigen und die Sicherheitsprotokolle des Krankenhauses einhalten. Durch Erläuterungen zum Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen und Fallstudien werden Sie auf die vielfältigen Herausforderungen vorbereitet, die in einem Krankenhausumfeld auftreten können.

Wir laden Sie ein, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich auf eine verantwortungsvolle und erfüllende Rolle im Krankenhausempfangsteam vorzubereiten. Gemeinsam werden wir die Grundlagen für eine sichere und einladende Umgebung schaffen, in der sich alle Beteiligten wohl und geschützt fühlen.

Zielgruppe: Sicherheitsmitarbeiter, die im Empfangsbereich von Krankenhäusern tätig sind oder sich auf diese Rolle vorbereiten.

Ziele der Schulung:

  • Sicherheitsbewusstsein: Vermittlung von Kenntnissen über Sicherheitsprotokolle und -verfahren im Krankenhausumfeld.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien für den Umgang mit Patienten, Besuchern und Krankenhauspersonal.
  • Konfliktmanagement: Erlernen von Techniken zur Deeskalation und Lösung von Konflikten.
  • Notfallmanagement: Vorbereitung auf die Bewältigung von Notfallsituationen und Krisenintervention.

Die Empfangskraft ist die erste Person, mit der ein Besucher bei Betreten der Einrichtung oder des Büros in Kontakt kommt. Sie muss demnach empathisch, freundlich und höflich sein und zu positivem, konstruktivem Umgang mit Menschen in der Lage sein. Die Empfangskraft repräsentiert das Unternehmen und ist verantwortlich für einen guten ersten Eindruck bei den Patienten, Besuchern bzw. Gästen. 

Diese Online-Schulung richtet sich an angehende und erfahrene Empfangskräfte im Sicherheitsdienstleistungsgewerbe. Der Kurs vermittelt die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um den Empfangsbereich professionell und sicher zu managen. Nach der Weiterbildung können Sie als Empfangskraft in verschiedenen Bereichen arbeiten. Die Fortbildung, als Empfangskraft im Sicherheitsdienstleistungsgewerbe wird, inzwischen von einigen Auftraggebern bei Ausschreibungen gefordert.

Teilnahmevoraussetzung: Keine

Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten bestätigt.

Interkulturelle Kompetenzschulung

In einer zunehmend globalisierten Welt ist die Fähigkeit, effektiv und respektvoll mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, von entscheidender Bedeutung. Interkulturelle Kompetenz ist nicht nur ein Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit in internationalen Teams, sondern auch ein wichtiger Faktor für persönliches und berufliches Wachstum.

Diese Schulung zur interkulturellen Kompetenz zielt darauf ab, Ihnen das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um kulturelle Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und konstruktiv zu nutzen. Sie werden lernen, wie Sie kulturelle Missverständnisse vermeiden und eine offene, respektvolle Kommunikation fördern können.

Wir laden Sie ein, sich auf eine spannende Reise zu begeben, bei der Sie nicht nur neue Kulturen kennenlernen, sondern auch Ihre eigene kulturelle Perspektive reflektieren und erweitern werden. Lassen Sie uns gemeinsam die Vielfalt feiern und die Grundlagen für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit legen.

Zielgruppe: Mitarbeiter:innen aller Ebenen, die in einem multikulturellen Umfeld arbeiten oder mit internationalen Teams zusammenarbeiten.

Ziele der Schulung:

  • Sensibilisierung: Verständnis für kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Wissenserweiterung: Vermittlung von Kenntnissen über verschiedene Kulturen, Traditionen und Verhaltensweisen.
  • Kompetenzentwicklung: Förderung von Fähigkeiten zur effektiven und respektvollen Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg.
  • Konfliktlösung: Strategien zur Bewältigung und Lösung interkultureller Missverständnisse und Konflikte.

Erwartete Ergebnisse:

  • Erhöhte Sensibilität und Verständnis für kulturelle Unterschiede
  • Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten in multikulturellen Teams
  • Reduzierung von Missverständnissen und Konflikten
  • Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgeists

Dieser Kurs richtet sich an Sicherheitsmitarbeiter, die in Asylunterkünften tätig sind oder tätig werden möchten. Ziel des Kurses ist es, die Teilnehmer mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen auszustatten, um in diesem sensiblen Umfeld professionell und effektiv zu arbeiten. In dieser Kompetenzschulung wird gezielt auf die Rechte und Pflichten von Sicherheitsmitarbeitern UND Bewohnern in Asylunterkünften eingegangen.